Brückenstrompreis JETZT! Gemeinsam mit Arbeitgebervertretern haben wir beim Aktionstag heute bei Novelis und der Schmiedetechnik in Plettenberg sowie beim Sundwiger Messingwerk den Druck auf die Politik erhöht!

Unsere Pressemitteilung:

Brückenstrompreis muss kommen

Deutschlandweit demonstriert ruft die IG Metall gemeinsam mit anderen Gewerkschaften und Branchenverbänden zu einem Aktionstag auf, um Druck für die Einführung eines Brückenstrompreises zu machen. Auch im Märkischen Kreis werden Aktionen stattfinden. Geplant sind zwei betriebliche Aktionen in Plettenberg sowie eine in Hemer.

Hintergrund: Spätestens seit Ausbruch des Krieges in der Ukraine haben sich die Energiepreise vervielfacht und von einer Normalisierung weit entfernt. Energieintensive Branchen sind besonders betroffen. Der Energiebedarf in Betrieben dieser Branchen ist hoch, gleichzeitig steigt der internationale Wettbewerbsdruck, weil die Energiekosten im Ausland günstiger sind. Schon lange fordert die IG Metall eine gezielte Stützung der betroffenen Betriebe. Die politische Zielsetzung, die Energie künftig fast ausschließlich aus regenerativen Quellen zu erzeugen, ist noch lange nicht erreicht. „Bis dahin brauchen die energieintensiven Betriebe eine Brücke“, fordert Torsten Kasubke, Erster Bevollmächtigter der IG Metall Märkischer Kreis. „Solange es nicht ausreichend grünen und günstigen Strom gibt, gibt es keine Alternative zu einem Brückenstrompreis. Alles andere wird dazu führen, dass Unternehmen noch stärker Jobabbau einplanen als bislang. Alleine in unserer Region hängt eine gute fünfstellige Zahl an Arbeitsplätzen in energieintensiven Betrieben. Die bisher eingebrachten Vorschläge der Bundesregierung reichen nicht aus. Da muss nun mehr kommen. Deswegen werden wir gemeinsam auch mit Arbeitgebern Zeichen setzen.“

Fabian Ferber, Zweiter Bevollmächtigter der IG Metall Märkischer Kreis, ergänzt: „Alleine eine Fahrt quer durch den Kreis reicht aus, um sich des Ausmaßes dieser Frage bewusst zu werden. Die Infrastruktur für Wasserstoff und grünen Strom ist noch gar nicht vorhanden. Wir brauchen eine Lösung, damit die Betriebe die Zeit erreichen, in der diese Infrastruktur vorhanden sein wird. Der Weg von der Industrieregion im Grünen zur grünen Industrieregion muss gelingen – und nicht der Weg von der Industrieregion im Grünen zum großen Industriemuseum.“

Am Freitag, 22. September, haben wir die zweite Jubilarehrung für 2023 in Letmathe durchgeführt. Wir konnten dabei Jubilarinnen und Jubilare persönlich für ihre 25-, 40-, 50-, 60- und sogar 70-jährige Mitgliedschaft ehren. Ein buntes Rahmenprogramm und beste leibliche Versorgung rundeten den Abend ab.

Aufgrund der Autobahnsperrung in Lüdenscheid haben wir den Entschluss getroffen, jeweils eine Veranstaltung im Norden und im Süden des Kreises durchzuführen. Da dies die ersten beiden Veranstaltungen im neuen Format waren, haben wir einige Verbesserungsvorschläge direkt für die zweite Feier aufgenommen. Uns ist es wichtig, unseren Mitgliedern angemessen und feierlich Danke für Solidarität und Treue in so vielen Jahren zu sagen!

Viele Themen haben wir auf der gestrigen Delegiertenversammlung in Letmathe gesprochen.

Zum Hauptthema 1: Die Agentur für Arbeit und die agentur mark haben über Förderung von Weiterbildung im Betrieb berichtet. Dabei diente ein erfolgreiches Beispiel, das Betriebsrat und Arbeitgeber bei Kirchhoff-Witte initiiert haben. Anstoß zum Projekt gab die Transformationskonferenz der IGM MK im Jahr 2021. Gemeinsam schauen wir nun nach neuen Projekten. Danke für den Besuch!

Hauptthema 2: Die Situation bei Otto Fuchs und die wachsende Zahl an Betrieben mit Kurzarbeit.

Hauptthema 3: Die Situation der Azubis im Kreis zum Ausbildungsstart.

Weitere Themen waren zum Beispiel: Das Weiterbildungsprogramm für Betriebsräte im kommenden Jahr, die aktuelle Angestellten-Umfrage und das Transformationsprojekt Atlas.

Am kommenden Montag findet eine Informationsveranstaltung der IG Metall Märkischer Kreis mit der Agentur für Arbeit zu den Themen Kurzarbeit und Weiterbildung statt. Wir bleiben am Ball.

Zum Video, das über das gelungene Weiterbildungsprojekt bei Kirchhoff-Witte berichtet:

Gestern fand die erste von zwei Jubilarehrungen in diesem Jahr im Lüdenscheider Kulturhaus statt. In zwei Wochen folgt Teil zwei im Saalbau Letmathe. Aufgrund der Sperrung der Rahmedetalbrücke haben wir entschieden, zwei Veranstaltungen in diesem Jahr zu organisieren.

Über 700 Kolleginnen und Kollegen feiern in diesem Jahr 25, 40, 50, 60, 70 und 75 Jahre Mitgliedschaft. Unsere Bevollmächtigten Torsten Kasubke und Fabian Ferber hoben auf der Veranstaltung hervor, wie wichtig Solidarität in den Auseinandersetzungen der Vergangenheit war und wie wichtig sie auch in Zukunft bleiben wird. Vielen Dank für Einsatz und Verbundenheit in den vergangenen Jahrzehnten!

Neben den Jubilarinnen und Jubilaren waren unter anderem auch der Ortsvorstand und die ehemaligen Beschäftigten der IG Metall vor Ort eingeladen. Die ehemalige Verwaltungsangestellte der Alt-Verwaltungsstelle Lüdenscheid, Vera Risch, feierte gestern mit uns sogar ihren 80. Geburtstag.

Am Mittwochabend hat die Firma Otto Fuchs in Meinerzhagen angekündigt, am Stammsitz in naher Zukunft Personal abbauen zu wollen. Hierzu nimmt Torsten Kasubke, Erster Bevollmächtigter der IG Metall Märkischer Kreis, wie folgt Stellung:

“Die Ankündigung ist ein Hammer. Die Art und Weise der Bekanntgabe auf sehr unpersönlichem Weg ebenfalls. Viele Beschäftigte haben die Nachricht aus der örtlichen Presse entnommen. Klar ist: Der Betriebsrat hat ein umfangreiches Informations- und Beteiligungsrecht in dieser Angelegenheit und wird das auch wahrnehmen. Der Arbeitgeber kann hier keinen Schnellschuss vollziehen.

Wir werden nun um jeden Arbeitsplatz kämpfen. Im Sauerland beginnt gerade die Diskussion über die Zukunft dieser Industrieregion. Und wir werden nicht zulassen können, dass hier ein weiterer Schritt zur Deindustrialisierung im Sauerland folgt. Transformation heißt nicht verlagern und fertig. Der Betriebsrat wird mit seinem Beraterteam in Klausur gehen und nach Alternativen schauen.

Wir fordern den Arbeitgeber auf, nicht voreilig Strukturen zu zerschlagen, die für die Zukunft des Industriestandorts wichtig bleiben. Denn: Was weg ist, bleibt weg. Gleichzeitig erwarten wir, dass für den gesamten Stammsitz ein Zukunftskonzept unter Beteiligung der Belegschaft erarbeitet wird.”